CEC Centre-Val de Loire 2026 : une mobilisation inédite des entreprises pour une économie régénérative et circulaire
La Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) prépare un parcours en Centre-Val de Loire pour 2026 ! Ce dispositif inédit propose à une quarantaine d’entreprises du territoire de vivre une transformation de leur modèle économique, pour contribuer à une économie régénérative. Un programme exigeant, inspirant et collectif destiné aux dirigeants du territoire dont DEV’UP Centre-Val de Loire est partenaire.
Un parcours ambitieux pour transformer les modèles économiques locaux
Et si les entreprises devenaient des actrices clés de la transformation environnementale et sociale en réinventant leurs modèles économiques pour respecter les limites planétaires ? C’est toute l’ambition du parcours CEC Centre-Val de Loire, qui devrait voir le jour en mars 2026, dans le sillage du mouvement national de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC).
Ce parcours s’adresse à des dirigeants et dirigeantes d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, prêts à engager une transition profonde, en lien avec les spécificités de notre territoire. Pendant dix mois, ils vivront un processus à la fois apprenant, transformant et collectif, qui leur permettra de repenser leur activité dans une logique de contribution positive au vivant.
Des méthodes innovantes au service de la transition
Chaque session alterne des conférences animées par des experts reconnus, des temps d’intelligence collective et des ateliers en sous-groupes accompagnés par des binômes coach-facilitateur.
L’objectif est ambitieux : permettre aux entreprises participantes de repartir avec une feuille de route à visée régénérative, réaliste et partagée, mais aussi de co-construire des projets collectifs à l’échelle territoriale, au service de la résilience. Ces livrables seront pensés pour être actionnables immédiatement, et utiles à l’ensemble de l’écosystème.
« Ce parcours, c’est l’opportunité pour les dirigeants du Centre-Val de Loire de contribuer à une dynamique territoriale positive, de se poser les bonnes questions, et ensemble, d’élaborer des solutions plus efficaces » selon Jean Manuel Bluet, spécialiste du développement durable / transitions des territoires et co-pilote du projet.
« La transition ne se fera ni seul ni à moitié : elle exige du courage, de l’intelligence collective, et une vision partagée. Avec la CEC, en s’appuyant sur toutes les initiatives déjà existantes sur le territoire, nous créons un espace pour se transformer et aller plus loin ».
Les chiffres clés du parcours CEC Centre-Val de Loire
- 10 mois de programme apprenant
- au moins 40 entreprises engagées
- 80 dirigeants et dirigeantes
- 6 sessions de 1 à 2 jours, sur toute la région
- 5 projets coopératifs territoriaux ou sectoriels à co-construire
- 1 feuille de route tournée vers l’action pour chaque entreprise
- Un collectif de dirigeants mobilisés pour le bien commun
Le territoire du Centre-Val de Loire bénéficie d’une dynamique d’acteurs déjà en mouvement : réseaux économiques, PME, grands groupes, institutions, filières.
Un certain nombre ont manifesté leur intérêt lors de l’atelier de défrichage organisé en avril dernier. Ce moment fondateur a permis de confirmer les grands enjeux du territoire – cycle de l’eau, érosion, artificialisation des sols, déséquilibre territorial… — et l’envie commune d’agir ensemble.
Le parcours accueillera une quarantaine d’entreprises, chacune représentée par le ou la dirigeante accompagné(e) d’un ou une collaborateur(rice) de son choix. Ce binôme garantira l’alignement stratégique et la démultiplication dans l’organisation.
Le lancement est prévu en mars 2026. L’équipe CEC Centre-Val de Loire est mobilisée pour embarquer une promotion à l’image de son territoire : diverse, engagée, et résolument tournée vers l’avenir. Les candidatures sont ouvertes, contactez-nous vite.
Un programme soutenu par des acteurs clés du territoire :
La Région, DEV’UP, Club ETI, ADEME, MEDEF, les CCI et les Pôles de compétitivité.
