Filière eau : Aquanova lance une enquête sur les besoins en recrutement et en formation
Le pôle Aquanova mène une enquête auprès des acteurs de la filière eau pour mieux cerner leurs besoins en compétences, en recrutements et en formations et actualiser les données d’une première étude réalisée en 2023.
Moins de 10 minutes. C’est le temps nécessaire pour répondre au questionnaire lancé par Aquanova, le pôle de compétitivité dédié à la filière eau en région Centre-Val de Loire. L’objectif : dresser un état des lieux précis des besoins des entreprises et des opérateurs du secteur, pour mieux anticiper les évolutions à venir.
Quatre axes de travail
Identifier les besoins des entreprises de la filière
Adapter les offres de formation aux réalités du terrain
Anticiper les tensions de recrutement à moyen et long terme
Renforcer les coopérations entre acteurs économiques et institutionnels
Qui est concerné ?
L’enquête s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’écosystème eau :
- Entreprises offreuses de solutions (ingénierie, équipements, services…)
- Entreprises consommatrices et gestionnaires de l’eau (industrie, agroalimentaire, énergie…)
- Exploitants de services d’eau et d’assainissement
- Bureaux d’études et structures d’ingénierie
- Organismes de formation et acteurs de l’emploi
Les résultats permettront à Aquanova de comparer l’évolution des besoins depuis 2023, et d’orienter les dispositifs d’accompagnement en conséquence.
