Face à des métiers en tension ou encore devant des candidats très éloignés de l’emploi, les entreprises doivent aujourd’hui adopter une démarche de rupture quant aux méthodes traditionnelles de recrutement en faisant preuve de proactivité, en élaborant une réelle stratégie de gestion des ressources humaines et de marque employeur. La 3e rentrée de l’Université des développeurs vise à répondre à ce défi de l’emploi et des compétences.
En partenariat avec le GIP Alfa Centre-Val de Loire et le Conseil régional Centre-Val de Loire, DEV’UP a donc élaboré un programme sur-mesure pour les développeurs, dont l’une des missions est d’accompagner les entreprises dans leurs phases de création et/ou de développement. Les participants à cet événement pourront ainsi partager des retours d’expériences ainsi que des outils de professionnels de l’emploi et de cabinets privés sur différents leviers. L’enjeu, pour le développeur économique, étant d’être mieux outillé et force de proposition face au chef d’entreprise qu’il doit accompagner dans la gestion de cette problématique.
Au cours de cette demi-journée, les membres du Réseau de développeurs économiques de la Région Centre-Val de Loire auront l’occasion de partager, d’échanger et de réseauter sur différents sujets tels que :
- l’intérêt de disposer d’une stratégie RH
- les nouvelles méthodes de recrutement permettant de renforcer son attractivité
- les enjeux liés à la marque employeur
- les outils de financement sur-mesure
- l’accueil de nouveaux arrivants sur les territoires…
PROGRAMMERetrouvez en ligne le programme complet.
Pour plus d’informationContactez Stéphane Aufrere