Immersion chez LGB SAS qui conjugue croissance, excellence technologique et ancrage territorial
Croissance à deux chiffres, investissements, partenariats stratégiques… LGB SAS, PME industrielle basée à Mehun-sur-Yèvre (Cher) a ouvert ses portes à la presse pour dévoiler ses coulisses et ses ambitions. Une visite organisée par DEV’UP Centre-Val de Loire pour mettre en lumière un acteur clé de la filière Défense régionale.
Un fleuron industriel du Cher prêt à relever les défis de la défense et de l’aéronautique
Depuis Mehun-sur-Yèvre, dans le département du Cher, LGB SAS incarne l’un de ces modèles industriels régionaux qui réussissent à conjuguer savoir-faire de haute technologie, innovation et performance.
Pour mettre en lumière ce savoir-faire d’excellence, DEV’UP Centre-Val de Loire, a organisé, le 1er juillet dernier, une visite presse au coeur des ateliers de LGB SAS. Une opportunité unique de mieux comprendre comment cette entreprise régionale répond, au plus près du terrain, aux nombreux défis industriels et stratégiques actuels.
L’occasion d’un temps d’échanges privilégiés avec Julien Gauvin, Directeur du site LGB SAS, David Jacquet, vice-Président délégué à l’Economie de la Région Centre-Val de Loire, et Jean-Louis Salak, Maire de Mehun-sur-Yèvre (photo ci-contre).
« LGB fait partie des entreprises majeures du territoire qui participent au dynamisme économique de notre tissu économique et pour lesquelles nous sommes très attentifs, en lien avec la Région, pour accompagner leur développement.«
Jean-Louis Salak, Maire de Mehun-sur-Yèvre.
« LGB est au cœur du réacteur de notre industrie Défense, particulièrement forte dans le Cher. Une filière qui a de beaux jours devant elle et tant mieux car il est essentiel qu’une bonne partie des carnets de commandes reste en Europe et sur notre sol régional. »
David Jacquet, vice-Président délégué à l’Economie de la Région Centre-Val de Loire.
Une PME à la croissance exceptionnelle, boostée par les besoins stratégiques en défense
Spécialisée dans l’usinage multi-axes de pièces techniques complexes taillées dans la masse, cette PME en mécanique de précision travaille des matériaux exigeants comme le titane, l’inox ou des alliages spéciaux, à destination principalement des secteurs de la défense et de l’aéronautique.
Dans un contexte international marqué par des tensions géopolitiques croissantes et une accélération des politiques de réarmement en Europe (missiles, armes et munitions), LGB SAS enregistre une croissance spectaculaire : +20 % de son chiffre d’affaires en 2023, et +31 % en 2024 pour atteindre près de 10 millions d’euros en 2025.
LGB SAS
- Création : 1967
- 35 salariés
- Superficie couverte : 2 900 m²
- CA 2024 : près de 9 M€
- Marchés : 60 % Défense, 35 % Aéronautique, 1 % Sport automobile, 4 % Autres (Bâtiment…)
- Certifiée ISO 9001, EN 9100
Et les carnets de commandes sont d’ores et déjà bien étoffés, notamment avec des contrats signés jusqu’en 2030 avec MBDA, l’un de ses clients majeurs. Un horizon rare pour une PME de cette taille.
« Ce qui fait la spécificité et la force de LGB : nos capacités dimensionnelles proches de très grosses entreprises grâce à notre pôle Grandes Dimensions. Après la crise Covid, nous avons également mené une réflexion pour chercher à optimiser notre activité et avons depuis décidé de travailler en volume d’heures, avec des séries d’un minimum de 100 heures d’usinage par article. C’est un choix fort qui a été compris par nos clients et on s’en est fait une spécialité.
Nous sommes également dans l’anticipation continue pour nous permettre une forte réactivité en prévoyant les besoins de nos clients avant même d’avoir les commandes, sachant que les délais d’approvisionnement de machines sont compris entre 12 et 18 mois. Et pour pallier notre problématique de recrutements, on a travaillé le flux et décomposé les tâches pour que les machines tournent le plus possible tout en misant sur la robotisation. Il est essentiel de continuer à investir pour se développer. »
Julien Gauvin, Directeur du site LGB SAS (photo ci-contre).
La dynamique de LGB SAS s’appuie aussi sur une politique d’investissement constante et volontariste : plus de 20 millions d’euros investis depuis 2002, dont 2,5 M€ en 2025 pour moderniser le parc machines avec l’acquisition de trois équipements majeurs, parmi les plus performants du marché. Un nouveau plan d’investissement de 1,5 M€ est déjà prévu pour 2026, avec en perspective une extension de 500 m² pour absorber la hausse d’activité.
Parmi ses perspectives, déjà bien ancrée sur les filières défense et aéronautique, LGB SAS regarde désormais au-delà. L’entreprise ambitionne en effet de se positionner dans de nouveaux secteurs industriels stratégiques : le nucléaire, l’industrie pétrolière et le spatial, autant de domaines où la maîtrise des procédés complexes est un prérequis.
Une expertise industrielle reconnue et maîtrisée
LGB SAS maîtrise l’ensemble de sa chaîne de production, de la programmation à l’usinage, jusqu’au contrôle qualité tridimensionnel. Aucune sous-traitance d’usinage n’est réalisée, ce qui garantit une maîtrise complète des process et des délais. Une intégration industrielle qui est un atout stratégique dans un secteur où la qualité et la fiabilité sont primordiales. La confiance accordée par les grands donneurs d’ordres MBDA et KNDS ou en est une reconnaissance concrète. Avec 36 machines-outils « high tech » 100% numériques et partiellement robotisées, l’entreprise est particulièrement reconnue pour ses capacités à usiner des pièces très ouvragées avec des tolérances serrées.
Des valeurs fortes pour préparer l’avenir
Attentive à ses responsabilités sociales et environnementales, LGB SAS a également engagé plusieurs actions concrètes dans ce sens :
- Recyclage des copeaux métalliques et des huiles via un système de récupération intégré
- Passage à un éclairage LED généralisé
- Projet d’installation de panneaux solaires sur la future extension du site
En parallèle, l’entreprise anticipe également un enjeu devenu incontournable : la cybersécurité en réponse aux standards exigés par ses clients et la DGA (Direction générale de l’armement).
Enfin, sur le plan social, LGB SAS mise sur la fidélisation et la qualité de vie au travail : plus d’astreinte les samedis, ni d’heure supplémentaire excessive, revalorisation salariale forte, intéressement, système de primes attractif et de nombreux avantages (cf. ci-dessous) pour s’aligner sur les standards des grosses entreprises.
Résultat : aucune démission en 3 ans, un point crucial dans un secteur en forte tension sur les recrutements.
LGB SAS recrute : des opportunités à saisir !
Pour accompagner sa montée en charge, LGB SAS recrute activement des techniciens, qualiticiens, contrôleurs et planificateurs. N’hésitez pas à postuler sur www.lgb-sas.com/recrutement.html.
📌 A la clé : un environnement de travail stable, une politique RH attentive, des avantages comme les tickets-restaurant, chèques vacances ou primes essence domicile/entreprise….
Une dynamique soutenue par l’écosystème régional
En pleine expansion, LGB SAS ne compte pas s’arrêter là. Forte de ses équipements de pointe, de son autonomie industrielle et de la confiance de ses clients historiques, l’entreprise entend poursuivre sa croissance au cœur des filières stratégiques françaises.
Un développement qui bénéficie d’un soutien actif de l’écosystème régional, pleinement mobilisé pour accompagner la croissance d’acteurs stratégiques comme LGB SAS. En 2024, l’entreprise a ainsi été l’un des cinq lauréats de l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) Rebond Industriel, doté de 1,5 M€ pour le Territoire d’Industrie Berry Sologne. Initiée par DEV’UP Centre-Val de Loire et mise en œuvre par Bpifrance, cette démarche a permis à LGB SAS d’obtenir un financement pour accélérer ses projets.
Enfin, bien que l’entreprise n’exporte pas directement, elle s’attache à renforcer sa visibilité et ses partenariats dans l’écosystème national de la défense. Elle a notamment participé en 2024 au salon Eurosatory, rendez-vous mondial du secteur Défense & Sécurité, sur le pavillon collectif régional coordonné par DEV’UP Centre-Val de Loire avec le soutien financier de la Région Centre-Val de Loire. Une participation renouvelée pour 2026…
DEV’UP Centre-Val de Loire félicite toute l’équipe de LGB SAS pour cette dynamique inspirante et adresse ses sincères remerciements à Julien Gauvin pour son accueil lors de cette visite de presse. Encore un bel exemple qui atteste du positionnement du Centre-Val de Loire comme territoire stratégique de l’industrie de défense, reconnu pour la richesse de son écosystème, la diversité de ses acteurs et la qualité de son tissu industriel !
La Défense : un écosystème stratégique en Centre-Val de Loire
Le Centre-Val de Loire s’impose aujourd’hui comme un territoire majeur de l’industrie de défense en France. Reconnue pour la qualité de son tissu industriel, sa diversité d’acteurs et son ancrage historique en matière d’armement terrestre, la filière régionale s’appuie sur un socle solide de 281 établissements, représentant plus de 21 000 emplois.
Si l’activité est répartie sur l’ensemble du territoire, c’est le département du Cher qui en constitue le cœur névralgique, concentrant à lui seul 1/3 des effectifs de la filière. Cette densité s’explique notamment par la présence de la DGA/Armements terrestres.
Points clés de la filière régionale :
- L’Agglomération Bourges Plus, capitale régionale de l’industrie de défense avec près de 4 800 salariés
- Une présence forte des forces armées : plus de 17 400 militaires et civils adossés au ministère des Armées
- Des branches spécifiques établies en région :
- DGA/Armements terrestres – Bourges (18)
- Pharmacie centrale des armées – Fleury-les-Aubrais (45)
- 12e BSMAT (Base de soutien du matériel) – Neuvy-Pailloux (36)
- Des groupements d’entreprises :
- Aérocentre – Pôle d’excellence aéronautique régional (142 membres)
- GIR (Groupement des Industriels du Romorantinais – + 75 entreprises mobilisées à Romorantin-Lanthenay (41)
