Un dispositif pédagogique indispensable pour réussir votre recrutement
Un dispositif pédagogique indispensable pour réussir votre recrutement
Vous n’avez pas le temps ni les ressources pour former vous-même un candidat ? Pôle emploi a la solution : l’Action de formation en situation de travail (AFEST). Vous bénéficiez alors de l’expertise d’un organisme de formation, mandaté par Pôle emploi, pour vous aider à construire un parcours pédagogique à votre image et à préparer au mieux l’apprenant à son futur poste.
>> Une aide à la formation de vos futurs salariés
Avec l’AFEST, l’intervenant d’un organisme de formation certifié vient donc directement former votre futur salarié sur son poste de travail. Une aide qui s'adresse prioritairement aux TPE et PME confrontées à des difficultés de recrutement, mobilisable pour des métiers à tout niveau de qualification, pour des compétences qui ne s’apprennent pas à l’école, et ce dans cinq secteurs en tension : commerce, construction, industrie, services aux entreprises (hors transport) et services aux particuliers.
>> Les avantages en tant qu’entreprise
L'AFEST vous permet ainsi de :
L’AFEST en 3 points
1. Un demandeur d’emploi, présélectionné sur l’emploi à pourvoir, se forme dans votre entreprise
2. Un formateur expert encadre et organise la formation sur le terrain
3. Un salarié est désigné comme tuteur
>> La mise en œuvre de l’AFEST
A NOTER Pôle emploi finance également deux autres dispositifs de formation permettant d’adapter les compétences d’un candidat aux besoins d'une entreprise avant son embauche : la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et l’Action de formation préalable au recrutement (AFPR).
Les conseillers entreprise Pôle emploi vous parlent de l'AFEST
Un vigneron de Châteauroux avait besoin d’un assistant comptable et commercial pour l’aider dans son activité. Mais pas simple de trouver le profil idéal, initié aux finesses de la viniculture ! La formation préalable à l’embauche était la solution or ce vigneron indépendant ne se sentait pas capable de s’engager seul dans une démarche de formation. L'AFEST a donc été une chance pour lui d’être épaulé et de bénéficier d’un plan de formation adapté au candidat.
Laetitia Hetault, Conseillère entreprise à l’agence Pôle emploi de Châteauroux Balsan
L’entreprise de service à domicile Proximité Services voulait pourvoir un poste d’aide à domicile et aide-ménagère. Ouvert à tout ce qui pouvait l’aider à réussir ses recrutements et développer les compétences de ses salariés, le recruteur a vu d’un bon œil l’expertise que pouvait lui apporter l’organisme de formation pour repenser ses méthodes de formation interne et mieux accompagner ses stagiaires. Il a ainsi opté pour une formation en mode AFEST pour mettre toutes les chances de son côté.
Fanny Harmant, Conseillère entreprise à l’agence Pôle emploi Orléans Sud
Mobilisez l’AFEST avec Pôle emploi !
Le dispositif vous intéresse ? Contactez votre conseiller entreprise Pôle emploi !
Il peut aussi vous mettre en relation avec des candidats présélectionnés intéressés et prêts à se former sur un poste à pourvoir dans votre entreprise.
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