> Filière automobile :1eremployeur industriel régional
> Près de 400établissements
> 29 095 salariés
> 679 millions d’euros CA Export 2016
En région Centre-Val de Loire, la dynamique de la filière automobile est assurée par près de 400 établissements et 29 000 salariés. Les entreprises régionales sont notamment reconnues pour leurs compétences en mécanique de précision, plasturgie et électronique.
Domaines d'activités selon la répartition des effectifs :
Travail de métaux (50,7 %), Caoutchouc-Plastique (20,9 %), Electricité-Electronique (8,2 %), Carrosserie-Remorque (5,1 %), Informatique-Ingénierie-Métrologie (5,1 %), Outillages-Moules (5,1 %), Autres activités (4,9 %).
Domaines de compétences :
Pneumatiques, roulements, moteurs et turbines, éclairage automobile, équipements d’injection pour moteurs diesel, pièces techniques plastiques…
Thématiques de recherche en région : en région Centre-Val de Loire, la recherche dans le secteur automobile s’articule autour de 4 principaux axes :
- Matériaux, Structures et Aéromécanique : PRISME (Orléans), CERMEL (Joué-lès-Tours), CETIM-CERTEC (Bourges)
- Energie, Propulsion et Motorisation : ICARE (Orléans), PCM2E (Tours), CEA (Monts)
- Electronique et systèmes embarqués : Pôle Capteurs et Automatismes (Bourges)
- Navigation, positionnement, télécommunications : GREMAN (Tours)
LES PRINCIPAUX EMPLOYEURS DE LE FILIÈRE AUTOMOBILE RÉGIONALES
Delphi, Hutchinson, SKF France, Michelin, ZF Lenksysteme, Saint-Gobain, Paulstra, Mécachrome, Valéo…
ELASTOPOLE FÉDÈRE LES ENTREPRISES ET LES LABORATOIRES DE RECHERCHE AUTOUR DES POLYMÈRES
Le pôle de compétitivité Élastopole oeuvre pour faire émerger de nouveaux matériaux, respectant les principes du développement durable et assurant confort et sécurité à ses utilisateurs. Basé à Orléans (45), Élastopole, pour qui la filière automobile représente 75 % des débouchés, a fait de la mobilité du futur son axe de développement prioritaire.
FILIÈRES DE FORMATION
Les entreprises du secteur automobile recrutent à tous les niveaux : du CAP, pour les opérateurs de fabrication, à des niveaux Bac + 5 pour les postes d’encadrement et de R&D. La région Centre-Val de Loire propose un large éventail de formations dans les différents domaines de compétences nécessaires à l’industrie automobile : science des matériaux, mécanique des fluides, mécanique des solides, énergétique, productique, thermique...